두루누리 지원금 신청 총정리

 

매년 많은 소상공인들이 놓치고 있는 **두루누리 지원금**을 아직도 모르고 계신가요? 정부에서 지원하는 이 혜택은 소상공인 사회보험료 부담을 덜어주는 핵심 지원책이에요.

 

특히 2025년에는 지원 조건이 더욱 확대되면서 더 많은 사업주분들이 혜택을 받을 수 있게 됐답니다. 지금 바로 신청하지 않으면 정말 큰 손해를 볼 수 있어요.

 

 

📌 두루누리 지원금 공식 신청 페이지 바로가기

매월 최대 90만원까지 지원받을 수 있어요 - 신청 안 하면 매달 손해!

 

두루누리 지원금이 뭔가요?

 

 

 

 

**두루누리 지원금**은 정부에서 소상공인과 영세사업장의 사회보험료 부담을 덜어주기 위해 만든 지원제도예요. 쉽게 말하면 여러분이 직원들에게 지급해야 하는 **국민연금**과 **고용보험료**를 정부에서 대신 지원해주는 거죠.

 

이 제도의 가장 큰 장점은 **매월 지속적으로** 지원을 받을 수 있다는 점이에요. 일회성 지원이 아니라 조건을 만족하는 한 계속해서 혜택을 받을 수 있답니다.

 

특히 **10명 미만 사업장**에서 **월 보수 270만원 미만** 직원들이 대상이 되는데, 이 조건에 해당하는 사업장이 정말 많아요. 그런데도 아직 모르시는 분들이 너무 많다는 게 안타까워요.

 

중요한 포인트: 두루누리 지원금은 소급 적용이 안 되니까 늦게 신청할수록 손해가 커져요. 지금 당장 신청하세요!

 

누가 신청할 수 있나요?

 

그럼 정확히 어떤 사업장이 **두루누리 지원 대상**인지 알아볼까요? 생각보다 많은 사업장이 해당될 거예요.

 

첫 번째 조건은 **상시근로자 10명 미만**이에요. 여기서 말하는 상시근로자는 정규직뿐만 아니라 계약직, 파트타임 직원도 모두 포함됩니다. 아르바이트생도 주 15시간 이상 근무하면 해당되니까 꼼꼼히 계산해보세요.

 

두 번째는 **월 보수 270만원 미만** 직원들이 대상이에요. 2025년 기준으로 이 금액이 조금 더 올라갈 예정이니까 현재 270만원 조금 넘는 직원들도 희망을 가져보세요.

 

지원 대상 요약:

 

• 상시근로자 10명 미만 사업장

• 월 보수 270만원 미만 근로자

• 국민연금 및 고용보험 가입자

• 신규 가입자 우대 (더 많은 지원)

 

얼마나 지원받을 수 있나요?

 

 

 

가장 궁금한 부분이 **지원 금액**이겠죠? 두루누리 지원금의 지원 규모는 정말 상당해요.

 

**국민연금보험료**의 경우 사업주 부담분의 80%를 지원해줘요. 만약 직원 월급이 200만원이라면 국민연금보험료가 월 18만원인데, 이 중 사업주가 내야 하는 9만원의 80%인 7만 2천원을 지원받는 거죠.

 

**고용보험료**도 마찬가지로 사업주 부담분의 80%를 지원해줘요. 같은 조건에서 고용보험료 사업주 부담분이 월 1만 3천원 정도인데, 이 중 80%인 1만원 정도를 지원받을 수 있어요.

 

**신규 가입자**의 경우에는 90%까지 지원해주니까 더욱 유리하답니다. 새로 직원을 채용하거나 기존 직원이 처음으로 사회보험에 가입하는 경우가 여기에 해당해요.

 

 

신청 방법 단계별 가이드

 

 

두루누리 지원금 **신청 방법**은 온라인과 오프라인 두 가지 방법이 있어요. 온라인 신청이 훨씬 간편하니까 추천드려요.

 

**온라인 신청**은 두루누리 홈페이지에서 할 수 있어요. 먼저 공동인증서나 금융인증서로 로그인하고, 사업장 정보와 직원 정보를 입력하면 됩니다. 생각보다 간단해요.

 

필요한 서류는 **사업자등록증**, **근로자 명부**, **임금대장** 정도예요. 대부분 사업장에서 이미 가지고 있는 서류들이니까 별도로 준비할 건 많지 않아요.

 

**오프라인 신청**을 원하시면 가까운 **국민연금공단** 지사나 **고용센터**에 방문하시면 됩니다. 직원분들이 친절하게 도와주시니까 어르신들이나 온라인이 어려우신 분들은 직접 방문하시는 것도 좋아요.

 

 

신청할 때 주의사항

 

두루누리 지원금 신청할 때 **주의해야 할 점**들이 몇 가지 있어요. 이걸 놓치면 지원받지 못할 수도 있으니까 꼼꼼히 확인해보세요.

 

첫 번째, **신청 시기**가 중요해요. 직원이 입사하면 가능한 한 빨리 신청해야 해요. 늦게 신청하면 그 기간만큼 지원을 못 받거든요.

 

두 번째, **근로자 동의**가 필요해요. 두루누리 지원을 받으려면 해당 직원의 동의서를 받아야 해요. 대부분의 직원들이 동의해주시지만, 미리 설명드리고 동의를 받으시는 게 좋아요.

 

세 번째, **중복 지원 불가**예요. 다른 정부 지원사업과 중복으로 받을 수 없는 경우가 있으니까 미리 확인해보세요.

 

 

꿀팁: 두루누리 지원금은 3년간 받을 수 있어요. 그 이후에는 다시 신청해야 하니까 기간을 잘 체크해두세요.

 

 

자주 묻는 질문들

 

두루누리 지원금에 대해 **자주 묻는 질문**들을 정리해드릴게요. 아마 여러분도 궁금하실 내용들일 거예요.

 

**Q: 파트타임 직원도 해당되나요?**

A: 네, 주 15시간 이상 근무하는 파트타임 직원도 해당됩니다. 다만 월 보수 270만원 미만이어야 해요.

 

 

**Q: 가족을 직원으로 채용해도 되나요?**

A: 배우자나 직계존비속은 제외되지만, 형제자매나 사위, 며느리 등은 가능해요.

 

 

**Q: 지원받은 돈을 돌려줘야 하나요?**
A: 조건을 만족하는 한 돌려줄 필요 없어요. 다만 허위 신청이나 부정 수급 시에는 환수될 수 있어요.

 

 

**Q: 다른 지원사업과 함께 받을 수 있나요?**
A: 대부분 가능하지만, 일부 중복 불가능한 사업들이 있어요. 신청 전에 미리 확인해보세요.

 

 

2025년 달라진 점

 

2025년에는 두루누리 지원금이 더욱 **확대**됐어요. 변경된 내용들을 알아두시면 더 많은 혜택을 받을 수 있답니다.

가장 큰 변화는 **지원 대상 임금 기준**이 상향 조정된 거예요. 기존 270만원에서 조금 더 올라가서 더 많은 직원들이 혜택을 받을 수 있게 됐어요.

 

또한 **신규 가입자 우대**도 더욱 강화됐어요. 새로 직원을 채용하거나 기존 직원이 처음 사회보험에 가입하는 경우 더 많은 지원을 받을 수 있답니다.

 

**온라인 신청 시스템**도 더 편리해졌어요. 모바일에서도 쉽게 신청할 수 있고, 처리 기간도 단축됐어요.

 

 

마무리

 

 

두루누리 지원금은 정말 **실질적인 도움**이 되는 정부 지원사업이에요. 매월 받을 수 있는 혜택인 만큼 빨리 신청할수록 더 많은 혜택을 받을 수 있답니다.

 

특히 **소상공인**이나 **영세사업장**을 운영하시는 분들에게는 정말 큰 도움이 될 거예요. 사회보험료 부담이 줄어들면 그만큼 사업 운영에 여유가 생기거든요.

 

**지금 당장 신청하세요!** 소급 적용이 안 되니까 하루라도 늦으면 그만큼 손해예요. 주변 사업주분들에게도 이 정보를 공유해주시면 모두가 도움받을 수 있을 거예요.

 

 

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